QCD - Delegování cílů a úkolů
Hlavní stránka » QUICK CARD DEVELOPMENT » Tréninkové moduly Quick Card Development » QCD - Delegování cílů a úkolů
1 Vytyčování cílů podřízeným – krátkodobé cíle
- Jak získat pracovníka pro splnění cíle
- Jak vypadá správně zadaný cíl
- Klíčové zásady při vytyčování krátkodobých cílů
- Trénink rozhovoru krok za krokem
2 Vytyčování cílů podřízeným – dlouhodobé cíle
- Jak udržet perspektivu dlouhodobého cíle
- Příklady vhodných cílů
- Klíčové zásady při vytyčování dlouhodobých cílů
- Trénink rozhovoru krok za krokem
3 Vytyčování rozvojových cílů
- Jak řídit cílený rozvoj vašich podřízených?
- Jak sladit firemní cíle s potenciálem zaměstnanců?
- Příklady vhodně formulovaných rozvojových cílů.
- Postup a zásady vedení rozvojového rozhovoru.
4 Zadávání úkolů
- Jak probudit motivaci pracovníka ke splnění úkolu
- Jak komunikovat měřítka kvality a termíny
- Klíčové zásady při zadávání úkolu
- Postup krok za krokem
5 Kontrola úkolů
- Efektivní nastavení kontrolních bodů
- Jak využít kontrolu úkolů k rozvoji vašich lidí
- Klíčové zásady při kontrolním rozhovoru
- Trénink postupu krok za krokem
6 Převzetí úkolu od nadřízeného nebo kolegy
- Na co myslet, když přebíráte úkol, abyste předešli pozdějšímu nedorozumění?
- Které prvky si předem vyjasnit?
- Jak komunikovat měřítka kvality a termíny.
- Příklady správně zadaných úkolů.
- Postup a zásady vedení rozhovoru s nadřízeným.
7 (Ne)převzetí úkolu od podřízeného
- Jak nechat úkolu na ramenou, na která patří.
- Role nadřízeného při zvládání úkolu podřízeného.
- Jak reagovat na překážky a výmluvy.
- Tipy jak můžete podřízeného podpořit a probudit chuť úkol zvládnout.
8 Koučovací rozhovor s podřízeným
- V čem se liší role kouče a manažera?
- Jak vést podřízené k převzetí zodpovědnosti?
- Jak probudit jejich vnitřní motivaci?
- Lze zadávat úkol otázkami?
- Trénink postupu krok za krokem.
9 Vstupní rozhovor při nástupu nového pracovníka
- Co musí vědět každý nový pracovník
- Jak efektivně nastavit adaptační fázi?
- Jak si zajistit správné rozhodnutí po zkušební době?
- Postup a zásady vedení vstupního rozhovoru.
