Pro které pozice je AC
Hlavní stránka » Psychodiagnostika, AC/DC » Assessment/Development centrum » Pro které pozice je AC
Assessment centrum je díky širokému spektru používaných technik velmi pružná metoda, jejíž výhody oceníte při výběru vhodného kandidáta prakticky na kteroukoli pozici. Každé AC sestavujeme na míru zadavatele s ohledem na danou pozici.
Nejčastěji se AC užívá při obsazování následujících pozic:
- manažerské pozice – střední a vyšší management
- obchodní pozice – obchodní zástupce, vedoucí obchodní skupiny
- specializované pozice
- pracovníci péče o zákazníky
- pracovníci call-center
- asistentky a office manažeři
