Efektivní zabezpečování personálních procesů
Hlavní stránka » Firemní vzdělávání » Firemní vzdělávání » Personální management » Efektivní zabezpečování personálních procesů
Určeno
- Pro manažery ovlivňující personální strategii ve firmě…
Cíl
- Ujasnit si význam řízení lidských zdrojů, budování strategie…
- Získat nástroje pro moderní personální práci
Obsah
- Strategický význam managementu lidských zdrojů v rámci řízení firmy, co
jej v současném ekonomickém prostředí podporuje
- cyklus řízení lidských zdrojů
- programy ŘLZ
- Balanced Scorecard – perspektiva učení a růstu
- Klíčové faktory výkonu organizace, vliv manažerů na jednotlivých úrovních na jejich rozvoj
- Zabezpečení nosných procesů managementu lidských zdrojů – role
jednotlivých úrovní manažerů
- stanovování požadavků na způsobilost pracovníků ve vazbě na procesní řízení, popisy pracovních míst…
- nábor a výběr pracovníků,
- řízení adaptace a orientace pracovníků a komunikace strategie
- řízení a hodnocení pracovního výkonu,
- motivace…
- vztah k organizační struktuře
- Vzdělávání a rozvoj pracovníků, rozvoj pracovní kariéry…
- stanovování a zjišťování vzdělávacích potřeb
- použití různých metod vzdělávání…
- rozvoj kariéry jednotlivců
- Hodnocení zaměstnanců a výkonu
- odměňování
- význam, funkce, zásady, cíle hodnocení…
- mzdové formy
- Trendy v oblasti managementu lidských zdrojů
Obsah kurzu je pouze orientační. Stanovení přesného obsahu, rozsah kurzu a příprava konkrétních případových studií a cvičení z vašeho podniku budou upřesňovány na společném jednání.
