Interní hodnotitel - Assessment Centrum
Hlavní stránka » Firemní vzdělávání » Firemní vzdělávání » Personální management » Interní hodnotitel - Assessment Centrum
Určeno
- Pro personalisty, HR specialisty, manažery, majitele menších firem a další, kteří chtějí používat metodu Assessment Centre (AC) s využitím vlastních zdrojů.
Cíl
- Seznámit účastníky s rolí hodnotitele AC
- Naučit principy efektivního pozorování
- Získat vhled, co lze v typických technikách AC pozorovat a hodnotit
- Naučit zásady vyhodnocování a předávání informací z pozorování
Obsah
- Metoda Assessment Centre aneb Součástí čeho se to stávám a co se ode mne očekává
- Cíle, principy, typické techniky a průběh, varianty
- Role hodnotitele, od pozorování k hodnocení a konečnému konsensu
- Hodnotitel v roli, aktivní sehrání role v rámci technik AC
- V čem spočívá profesionalita hodnotitele
- Etika práce hodnotitele
Pozorování a hodnocení aneb Popsal jsem, co viděl jsem a nad falešnými hráči zvítězil jsem
- Typické techniky a co v nich pozorujeme
- Principy efektivního pozorování
- Typické chyby při pozorování a posuzování lidí
- Porada hodnotitelů a vytvoření závěrečného výstupu
Jak se připravit na konkrétní AC aneb Modelová příprava na AC – nácvik
- informace o modelovém AC, harmonogram a rozdělení rolí
- sehrání modelové situace, pořízení videozáznamu a nácvik záznamu pozorování
- porada hodnotitelů a dosahování konsensu
Závěrečná diskuse, dotazy
Metody: výklad, diskuse, brainstorming, řešení modelové situace AC, nácvik pozorování, test
Obsah kurzu je pouze orientační. Stanovení přesného obsahu, rozsah kurzu a příprava konkrétních případových studií a cvičení z vašeho podniku budou upřesňovány na společném jednání
