HR Share - Nábor a stabilizace pracovníků
Hlavní stránka » HR Share » HR Share - Nábor a stabilizace pracovníků
Středa 27.03. 2019 v Impact HUB Brno proběhlo další setkání profesionálů HR Share tentokrát na téma:
Nábor a stabilizace pracovníků
Česká ekonomika roste nevídaným tempem. Řada firem je zahlcena množstvím zakázek, navyšuje výrobu, hledá a přijímá nové zaměstnance. Adaptační fáze je zkrácená na minimum, nově přijatí si rychleji vytváří vazby mezi sebou než s firmy. Firemní kultura se mění před očima, vytrácí se rodinná atmosféra. Do toho se mění procesy, stávající už nestačí, nové ještě nejsou, vzniká chaos v kompetencích. Původně stabilní zaměstnanci začínají být nespokojení a frustrovaní a poohlíží se po jiném hřišti, zvyšuje se jejich fluktuace. Jak si poradit s takovou situací?
Sdíleli jsme zkušenosti, diskutovali a nakoukli pod pokličku kolegům, kteří se už potýkali s tím:
- Jak získat nové lidi pro zajištění navýšených zakázek
- Jak stabilizovat stávající pracovníky, aby se nedali nalákat na
- Jak se poprat s riziky vysoké fluktuace při akvizicích
- Jak na adaptační proces a vysokou fluktuaci v prvním roce
a mnoho dalšího…
O své nápady se s námi podělili zkušení HR profesionálové:
ŠTĚPÁN LUKEŠ – IBM Ceska Republika, spol. s r.o.
- HR Manager Czech Republic
- Téma:
RICHARD RETTEGY – Nitto Denko Czech s.r.o.
- HR, GA & Communication Manager
- Téma: Employer branding za
ADAM BERAN – SERVIS CLIMAX a.s.
- Vedoucí divize – Personál
- Téma:
