Assessment/Development centrum
Hlavní stránka » Psychodiagnostika, AC/DC » Assessment/Development centrum
- Hledáte do Vašeho týmu?
- Chcete mít jistotou, že vybíráte ty nejlepší kandidáty?
- Hledáte objektivní zhodnocení předpokladů jednotlivých uchazečů?
- Chcete si ušetřit starosti a náklady s neustálým opakováním výběrových řízení?
Assessment centrum nabízí odpověď na Vaše otázky
- AC to je odborné posouzení pracovních a osobnostních kompetencí jednotlivých uchazečů
- AC to je možnost přímého srovnání těch nejlepších v situacích simulujících realitu pracovního dne
- AC to jsou standardizované metody vybírané s ohledem na danou pozici
- AC to je spolehlivost, objektivita a transparentnost
- AC to je nejvyšší možná jistota při rozhodování
- Co se díky AC můžete o Vašem kandidátovi dozvědět?
- Při obsazování kterých pozic je vhodné využít AC?
- Jak probíhá AC a jakou podporu očekává od zadavatele?
- Které metody AC užívá?
- Jak je zajištěna objektivita a transparentnost hodnocení?
- Jak je zpracována závěrečná zpráva?
- Co víc můžete získat z AC?
Development centrum
- Hledáte způsob, jak zmapovat potenciál, který ve svých lidech máte?
- Vybíráte své nejlepší zaměstnance do manažerské přípravy?
- Připravujete kariérové plány a analyzujete vzdělávací potřeby vašich pracovníků?
- Po fúzi dvou firem hledáte objektivní a transparentní metodu výběru těch nejlepších?
- Připravujete nové metody účinné motivace zaměstnanců?
- Hledáte způsob, jak zprostředkovat Vašim kolegům a zaměstnancům citlivou zpětnou vazbu o jejich přednostech i rezervách?
Development centrum nabízí odpověď na Vaše otázky
- DC to je pohled do zrcadla
- DC to je poznání silných stránek a možností dalšího rozvoje osobního potenciálu
- DC to je účinná a zároveň citlivá zpětná vazba
- DC to je objektivní a průhledný způsob, jak vybrat ty nejlepší k dalšímu postupu
- DC to je posílení loajality a motivace k práci na sobě
